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Título

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Representante de Ventas Minoristas

Descripción

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Estamos buscando un Representante de Ventas Minoristas dedicado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes, ayudándolos a encontrar productos que satisfagan sus necesidades y asegurando que la tienda se mantenga organizada y atractiva. Este rol requiere habilidades de comunicación efectivas, paciencia y una actitud positiva para manejar diversas situaciones con clientes. Además, el representante debe estar familiarizado con los productos que ofrece la tienda y ser capaz de realizar ventas adicionales y sugerencias para maximizar la satisfacción del cliente y las ventas. La posición también implica la gestión de inventarios, el manejo de caja y la colaboración con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. Buscamos a alguien que pueda trabajar en un ambiente dinámico, que sea proactivo y que tenga pasión por el servicio al cliente y las ventas minoristas.

Responsabilidades

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  • Atender y asesorar a los clientes en la tienda.
  • Mantener la organización y limpieza del área de trabajo.
  • Gestionar el inventario y reponer productos.
  • Procesar pagos y manejar la caja registradora.
  • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
  • Resolver dudas y quejas de los clientes de manera efectiva.
  • Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente.
  • Participar en la recepción y almacenamiento de mercancía.
  • Promover productos y ofertas especiales.
  • Mantenerse actualizado sobre los productos y promociones.

Requisitos

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  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
  • Habilidades comunicativas y de negociación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Conocimiento básico de manejo de caja y sistemas POS.
  • Actitud proactiva y positiva.
  • Capacidad para manejar situaciones de estrés.
  • Conocimiento básico de inventarios.
  • Educación mínima secundaria.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en ventas minoristas?
  • ¿Cómo manejas a un cliente insatisfecho?
  • ¿Estás disponible para trabajar fines de semana y días festivos?
  • ¿Qué técnicas usas para aumentar las ventas?
  • ¿Cómo te mantienes motivado en un ambiente de trabajo dinámico?
  • ¿Tienes experiencia manejando sistemas de punto de venta?
  • ¿Cómo organizas tu espacio de trabajo?
  • ¿Qué harías si un producto está agotado y un cliente lo solicita?